SEMINARAS „SAVIVERTĖS UGDYMAS“ nuotoliniu būdu

Aprašymas

Žema savivertė yra viena iš pagrindinių kliūčių, kuri neleidžia asmenybei tobulėti ir siekti tikslų. Žmogus, turintis žemą savivertę, nuvertina save daugelyje gyvenimo sričių. Jis negali džiaugtis gyvenimu ir kiekvieną akimirką gyvena nepasitenkinimu.  Dėl žemos savivertės nukenčia tiek darbo efektyvumas, tiek asmeninis gyvenimas, nes nuolat kamuoja mintys: „aš nemoku...“, „nesu gabus, gražus, geras...“

Pozityvi savivertė – tai ne tik savo laimėjimų suvokimas. Tai taika su savimi ir aplinkiniais. Tai efektyvus bendradarbiavimas  siekiant organizacijos ir savo tikslų. Darbuotojas, ugdantis savivertę, lengviau prisiima atsakomybę, siekia aukštesnių rezultatų. Kiekvienas vadovas turi galimybę prisidėti prie savo darbuotojų savivertės stiprinimo.

 Kaip nebesirūpinti, kokį įspūdį palieki kitiems, nesibaiminti nesėkmių, patikėti savimi? Kaip žengti savivertės kūrimo ir atkūrimo keliu: ją stiprinti ir tausoti. Kaip įgyti drąsos būti netobulam, bet laisvam...

 Seminaras skirtas žmonėms, kuriems reikia koreguoti savo savivertę, žmonėms,  kurie nori suprasti, kodėl vienaip ar kitaip elgiuosi aš, kolega ar pavaldinys. O taip pat vadovams, kurie nori prisidėti prie savo darbuotojų savivertės stiprinimo.

Seminaro temos:

Kas yra savivertė?

Kaip atsiranda negatyvus savęs vertinimas?

Kaip formuojasi savivertė?

Savivertės tipai.

Modeliai ir antimodeliai.

Kaip reaguoti į kritiką?

Metodai savivertei stiprinti.

Mokymų trukmė - 6 akad. val.

Į mokymų kainą įskaičiuotos kavos pertraukos  ir pietūs.

Dalyviams išduodami dalyvavimą patvirtuinantys pažymėjimai.