Personalo dokumentacijos valdymas. Darbo santykiai ir jų įforminimas: nuo darbuotojo priėmimo iki atleidimo

Aprašymas

Seminaras skirtas tiek pradedantiesiems personalo administratoriams, tiek norintiems sužinoti ir įgyvendinti teisinio reguliavimo naujoves ar siekiantiems keisti ne visada efektyvią personalo administravimo tvarką.

Seminaras skirtas aptarti pagrindinius teisės aktus, reglamentuojančius personalo dokumentų rengimą, tvarkymą, apskaitą, saugojimą, darbuotojų priėmimo ir atleidimo tvarką.

1.Pagrindiniai teisės aktai, reglamentuojantys personalo dokumentų rengimą, tvarkymą, apskaitą, saugojimą;

2. Personalo bylų formavimas ( darbuotojų asmens bylos ir kt.);

3. Personalo dokumentų apyvarta ( derinimas, pasirašymas, registravimas, rezoliucijos, supažindinimas ir t.t.);

4. Priėmimo į darbą dokumentavimas (darbo sutartys, darbuotojų prašymai, gyvenimo aprašymas, pareigybės aprašymas, darbo tvarkos taisyklės, darbo pažymėjimas ir kt. dokumentai);

5. Darbo santykių eigoje rengiami dokumentai (dokumentai dėl darbo sutarties keitimo, pažymos, charakteristikos, įsakymai ir kt.);

6. Atostogų dokumentavimas (darbuotojų prašymai dėl atostogų, įsakymai atostogų klausimais, atostogų grafikai); Komandiruočių dokumentavimas (įsakymai komandiruočių klausimais, komandiruočių ataskaitos ir kt.);

7.Nuobaudų ir skatinimų dokumentavimas (tarnybiniai pranešimai, pasiaiškinimai, pranešimai dėl pasiaiškinimo pateikimo, įsakymai, aktai ir kt.);

8. Atleidimo dokumentavimas (prašymai, siūlymai, reikalavimai, pranešimai, įspėjimai ir kt.).

Trukmė: 6 ak. val.

* Į kainą įskaičiuotos kavos pertraukėlės.

* Asmenys, dalyvavę seminare gaus jų dalyvavimą patvirtinančius pažymėjimus bei metodinę medžiagą.

Daugiau informacijos: Šis el. pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlių. Jums reikia įgalinti JavaScript, kad peržiūrėti jį.