Jo esmė - problemų sprendimo kompetencijų ugdymas atskleidžiant kliento potencialias galias ir suteikiant galimybę pasireikšti kaip lyderiui priimant sprendimus sudėtingose ir neapibrėžtose situacijose.
Ugdomasis vadovavimas (koučingas) į organizacijas atėjo pirmiausia per mokymus. Ir tai suprantama. Organizacijos greitai pastebėjo, kad koučingas yra tas metodas, kuris leidžia nauju kampu pažiūrėti į vadovų ir specialistų profesinės kvalifikacijos kėlimo klausimus.
Organizacijoms yra kelios galimybės naudingai bendradarbiauti su ID Consulting. Tai gali būti vidiniai ugdomojo vadovavimo (koučingo) mokymai atsižvelgiant į organizacijos specifiką. Kita galimybė - koučingo sesijų su profesionaliais koučingo specialistais užsakymas. Žinoma, yra ir kitų būdų bei galimybių, kurias galima aptarti individualaus susitikimo metu.
