LYDERYSTĖ

Trukmė

 (8 ak. val.)

Tikslas

· Išsiaiškinti lyderystės esmę ir išnagrinėti lyderio vaidmenį organizacijoje.

Uždaviniai

· Atrasti lyderio ypatumus;

· Analizuoti lyderio sėkmės prielaidas organizacijoje;

· Tobulinti asmenines lyderio savybes.

Sužinosite

Kas yra lyderis?

· Lyderio rolė komandoje.

· Vadovavimo prioritetai;

· Laiko ir darbų planavimas;

· Darbų delegavimas;

· Darbuotojų motyvacija;

· Pokalbis su darbuotoju. Grįžtamasis ryšys darbuotojui;

· Skirtingi žmonių tipai ir kaip su jais komunikuoti?

· Refreimingas–būdas ribojančius įsitikinimus paversti palaikančiais;

· Kūno kalba ir kaip ją „skaityti“?

· 4 konfliktų valdymo strategijos

· Konflikto sprendimo algoritmas. Konflikto mediacija

Mokymo metodai

Teorinės medžiagos pristatymas. Diskusijos/aptarimai/klausimai/atsakymai. Praktinių užduočių organizavimas. Praktinių užduočių vykdymas. Grįžtamasis ryšys po praktinių užduočių. Temų apibendrinimas. Temų pritaikomumo profesinėje ir asmeninėje veikloje aptarimas. Veiksmų plano aptarimas/sudarymas.